56 профессий и 38 специальностей– в дефиците!

Подведены итоги прошедшей на минувшей неделе 16-й общегородской ярмарки вакансий. В ней приняли участие 156 работодателей (в том числе 15 учебных заведений), которые заявили для трудоустройства 2,4 тысячи свободных рабочих мест, из них 1,6 тысячи - по рабочим профессиям. Работодатели 13 отраслей экономики города выбирали для своих предприятий рабочих и служащих. На ярмарку приехали и «ходоки» за рабочей силой из других регионов страны – они вели подбор людей для работы вахтовым методом. К примеру, ООО «УралСтафф-Компани» приглашало на работу станочников (токарей, фрезеровщиков), слесарей различных профилей и рабочих для работы в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Челябинске, Омске, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Анапе и других городах - всего 340 человек. К представителю организации обратились около 150 человек, из них заинтересовали работодателя 27. Столичные гости (ООО «Гранит») звали плотников, штукатуров и других рабочих. К ним обратились 120 человек, а заинтересовали работодателя только 13 человек. Заинтересовались конкретными предложениями работодателей 2978 посетителей, из них 1752 получили приглашения на работу. Всего же ярмарку вакансий посетили 11,2 тысячи человек, однако некоторые работодатели из-за отсутствия претендентов так и не смогли пригласить на рабочие места слесарей механосборочных работ, наладчиков, ремонтников, электромонтажников, токарей, электрогазосварщиков, автослесарей, каменщиков, маляров, плотников, швей, закройщиков, почтальонов, охранников и других – всего по 56 профессиям. По-прежнему существует в городе дефицит в некоторых специалистах и служащих. Так, предприятия не укомплектовали вакантные места менеджеров, инженеров (программистов, электронщиков, конструкторов, проектировщиков, ПТО), врачей, медицинских сестер, бухгалтеров, экономистов, учителей и других – всего по 38 специальностям. Замечен еще один «говорящий» итог: за 6 месяцев, прошедших со дня проведения весенней ярмарки, в городе несколько увеличилась стоимость рабочей силы. Заработная плата в промышленности предлагалась от 3,6 до 40,0 тыс. рублей, в строительстве - от 6,0 до 30,0 тыс. рублей, торговле - от 2,3 до 20,0 тыс. рублей, ЖКХ и бытовом обслуживании - от 3,5 до 10,0 тыс. рублей, образовании и культуре - от 2,4 до 12,0 тыс. рублей. В ярмарке вакансий приняли участие 15 учебных учреждений: их представители дали консультации 542 молодым посетителям «рынка» рабочих мест о возможности получения новых профессий и повышения имеющейся квалификации. Предлагалось обучение по 60 профессиям, в том числе оператора ЭВМ, бухгалтера, менеджера, секретаря-референта, водителя и другим. Всего же на день проведения ярмарки в базе данных содержалась информация на 5,7 тысячи вакансий. Подавляющее большинство людей получили различные консультации - это 4753 человека. Социологическая группа службы занятости провела анкетный опрос 151 посетителя, который позволил определить социальный состав ищущих работу, цели и результаты посещения ярмарки. Анализ анкет показал, что среди них 68,9 процента составили женщины; 66,9 - молодежь в возрасте от 18 до 29 лет. Представителей среднего и старшего возраста было намного меньше. Оказалось, что каждый четвертый посетитель ярмарки имел работу, но желал ее поменять или найти подработку. Подавляющее большинство посетителей ярмарки явно претендовали на квалифицированные рабочие места, а вот временную работу или подработку хотели получить только12,6 процента; еще меньше народу рассчитывало найти неквалифицированную работу. По итогам анкетного опроса 41,7 процента посетителей подобрали себе подходящую работу.