Что такое осень? Это поиск....

Сегодня в Ставрополе проходит ставшая уже традиционной ярмарка вакансий. Такая практика в городе появилась в 2000 году, и с тех пор ежегодно служба занятости Ставрополя проводит две крупномасштабные ярмарки. Нынешняя «ярмарка работы» - 16-я по счету: за все это время в них приняли участие 1872 работодателя различных форм собственности, которые представляли все отрасли экономики. Результатом работы ярмарок стало трудоустройство более 21,3 тысячи горожан. Это способствовало смягчению ситуации на городском рынке труда, снижению уровня безработицы. Ярмарки вакансий стали популярны не только среди горожан: работодатели также признали их удобство и оперативность: если в первой ярмарке приняли участие только 52 работодателя, то уже через год их количество удвоилось. Сегодня в ярмарках участвуют около 150 работодателей и 12 - 13 тысяч горожан. Начиная с 2003 года в Ставрополе проводятся ярмарки учебных мест. В них уже приняли участие 45 представителей учебных заведений. Предлагалось обучение по 62 профессиям, пользующимся спросом на городском рынке труда: оператора ЭВМ, бухгалтера, менеджера, секретаря-референта, водителя и другим. Для ознакомления с банком вакансий города Ставрополя всем посетителям выдается информационный бюллетень-газета, которая на каждую ярмарку издается тиражом от 2,5 до 4 тысяч экземпляров. Для граждан трудоспособного возраста на ярмарке предлагается большой перечень различных услуг. При необходимости каждый может получить консультацию по законодательству о труде и занятости. Желающие поучаствовать в общественных работах получают полную консультацию у специалистов службы занятости. Горожане, не имеющие профессий или имеющие профессии, не пользующиеся спросом на городском рынке труда, могут записаться в группы по обучению, переобучению или повышению квалификации. За содействием в трудоустройстве в службу занятости с начала 2007 года обратились более 71 тысячи человек. Большинство из них, получив информацию о потребности работодателей города в рабочих кадрах, трудоустроились. Испытывающие затруднения с трудоустройством поставлены на учет как ищущие работу – это 9,5 тысячи горожан. Из числа граждан, состоящих на учете в поисках работы, 56,3 процента трудоустроились с помощью службы занятости. Потребность в кадрах, заявленная в службу занятости, осталась на уровне прошлого года, и по состоянию на 22 октября она составила 5,7 тысячи рабочих мест. Уровень безработицы в городе на 1 октября составил 1,5 процента – это несколько ниже уровня соответствующего периода прошлого года. Для сравнения: в России уровень безработицы – 1,9 процента, Южном федеральном округе - 5,2. На нынешней ярмарке выставлено 5,7 тысячи свободных рабочих мест в автоматизированном банке вакансий. Посетители ярмарки имеют возможность пообщаться с представителями 130 предприятий, учреждений, организаций и фирм города, которые выставили более 2,3 тысячи свободных рабочих мест по различным профессиям и специальностям. Работодатели представляют 13 отраслей народного хозяйства города Ставрополя. Особенностью осенней ярмарки стало представительство организаций других регионов страны: ООО «УралСтаффКомпани» (г. Ижевск), ООО «Гранит» (г. Москва), ИП «Садиков Апри Хасанович». Эти предприятия ведут подбор людей для работы вахтовым методом на предприятиях Москвы, Санкт-Петербурга, Магнитогорска, Челябинска, Калуги, Самары, Омска, Чечни и других. Шесть кадровых агентств города набирают рабочих строительных профессий, подсобных рабочих, менеджеров, администраторов, руководителей, врачей и других для работы в Ставрополе и за рубежом. В рамках ярмарки вакансий проводится и ярмарка учебных мест. Представители 15 учебных заведений города ведут консультации и запись в группы по обучению новым профессиям и специальностям. Ожидается, что осеннюю ярмарку вакансий посетят около 200 студентов Института экономики и управления имени Казначеева и регионального многопрофильного колледжа № 31. Профконсультанты службы организуют встречи молодежи с конкретными работодателями для «опережающего» трудоустройства выпускников. Студенты узнают о возможностях сотрудничества со службой занятости, о требованиях работодателей к специалистам. Служба занятости подготовила пакет памяток, буклетов и информационных материалов, кроме того, здесь же организованы консультации специалистов по различным направлениям. Ярмарки вакансий здорово облегчают поиск работы: многие горожане убедились в этом на собственном опыте.