Давид Кришталь: «Альтернативы социальному партнерству нет»

Отметив в своем докладе исключительную важность обсуждаемого вопроса, исполняющая обязанности председателя ФПСК Татьяна Чечина подчеркнула, что в условиях передачи ответственности за социальные проблемы на уровень субъектов РФ роль и значение такого сотрудничества особенно возрастают. У ставропольских профсоюзов, по мнению Т. Чечиной, накоплен серьезный опыт совместной работы с Думой края и, в частности, с профильным комитетом по социальной политике, по совершенствованию краевого законодательства в социально-трудовой сфере.

В числе таких ключевых документов – законы о соцпартнерстве, о краевой трехсторонней комиссии, о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и другие. В то же время остается неурегулированным вопрос участия ФПСК в работе по подготовке отзывов на федеральные законопроекты в социально-трудовом направлении. Профсоюзам есть что предложить и для реализации краевой молодежной политики по поддержке и защите прав работающей молодежи, выявлению активных и мотивированных на созидательную работу молодых людей на местах.

Совместными усилиями краевой исполнительной власти, профсоюзов и работодателей удалось наполнить реальным содержанием деятельность органов социального партнерства на региональном, отраслевом, местном уровнях, что позволяет решать самые сложные вопросы в сфере труда и социальной политики. Результативной площадкой для этого стала краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. В трехстороннем соглашении между правительством Ставропольского края, Федерацией профсоюзов СК и региональным союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья», несмотря на непростую социально-экономическую ситуацию, были сохранены основные гарантии для жителей края, в том числе по установлению минимальной заработной платы в производственной сфере на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения.

Реализуются совместные мероприятия с Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае, прокуратурой края, региональным Отделением Пенсионного фонда России. Также в активе ставропольских профсоюзов – большая работа по разъяснению и защите прав работающих в ходе внедрения многочисленных нововведений в сфере труда последних лет – будь то новые системы оплаты труда бюджетников, «эффективные контракты», специальная оценка труда, профстандарты…

Вместе с тем профсоюзы бьют тревогу по поводу отставания региона по уровню заработной платы от среднероссийских ориентиров (Ставрополье в шестом десятке рейтинга), роста доли населения с низкими доходами и бедности. Есть вопросы и к организации работы отраслевых органов социального партнерства, которые держатся в основном на энтузиазме профсоюзов.

– Нынешняя социально-экономическая ситуация требует дальнейшего повышения качества профсоюзной работы, эффективности взаимодействия профсоюзов с органами государственной власти, местного самоуправления, работодателями для решения социально-трудовых проблем в нашем крае, – заявила и. о. председателя ФПСК Татьяна Чечина, она сформулировала ряд конкретных инициатив в этом направлении. Среди них – совместное с социальными партнерами участие в новом перспективном направлении – проектной деятельности в неохваченной государственными программами сфере трудовых отношений и социального партнерства; ежегодное проведение заседания краевой трехсторонней комиссии при обсуждении прогноза социально-экономического развития и проекта бюджета СК с участием координаторов территориальных трехсторонних комиссий; разработка эффективных механизмов стимулирования работодателей и работников к развитию социального партнерства, особенно в малом и среднем бизнесе, где «процветают» нарушения трудового законодательства; усиление информационно-разъяснительной работы.

Этот перечень расширили выступившие затем руководители членских организаций и представительств ФПСК в муниципальных образованиях, которые озвучили целый ряд проблемных мест в реализации социального партнерства в своих отраслях и территориях.
Прозвучавшие предложения нашли отклик и у социальных партнеров. Так, заместитель председателя правительства Ставропольского края Ирина Кувалдина, которая проинформировала профсоюзный актив о положительных тенденциях в социально-трудовой сфере региона и расставила акценты совместной работы на предстоящий период, подчеркнула:

– Более 23 лет работы в рамках Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений показали полезность и важность взаимодействия правительства и Думы края с ФПСК. Вместе мы прошли достаточно сложный путь в условиях финансового кризиса, вместе нам нужно идти и дальше и укреплять экономический и социальный потенциал Ставрополья. Задач у нас достаточно много, и то, что сейчас инициируют профсоюзы, мы будем поддерживать.

Логический итог обсуждению подвел заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Давид Кришталь. Он еще раз подчеркнул, что на сегодняшний день альтернативы социальному партнерству нет, рассказал о достижениях профсоюзов России в этом направлении и поделился своими впечатлениями от заседания Совета ФПСК:

– Интересна сама тема, великолепный доклад и четкие конкретные предложения. Конечно, есть вопросы, которые необходимо решать, в том числе и на уровне ФНПР. При этом совершенно очевидно, что социальное партнерство в Ставропольском крае при непосредственном участии профсоюзов находится на высоком уровне.

Итогом большого и откровенного разговора стало принятое постановление, в котором сформулирован комплекс конкретных мер по повышению эффективности взаимодействия профсоюзов с социальными партнерами в решении социально-трудовых проблем региона, сообщает «Вечерке» пресс-центр ФПСК.