«Хочу выйти на работу пораньше…»

— Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и хочу выйти на работу пораньше (ребенку сейчас 8 месяцев). Подскажите: сохраню ли я право на пособие?

— Если работающая женщина оформляет отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то она получает пособие в размере 40 процентов своего среднего заработка, но не более 13833 рублей в месяц (в прошлом году был максимум 7 тысяч 492 рубля в месяц).

Если молодая мама досрочно прерывает отпуск и выходит на полный рабочий день, то теряет право на такое пособие.

Но имейте в виду. Если вам удастся договориться с работодателем о неполном рабочем дне или о работе на дому (это право у вас есть по Трудовому кодексу), то вы и пособие сохраните в прежнем размере, и зарплату получать сможете — пропорционально отработанному времени или объему выработки.

Если на работу досрочно выходит мама, ухаживавшая за малышом, то перехватить эстафету и взять отпуск по уходу за ребенком на оставшееся время (до полутора лет) может любой другой работающий член семьи. Тогда он будет получать пособие по уходу за ребенком.