«Купил недвижимость на золото жены»

Недавно на заседании администрации города Ставрополя прозвучала тревожная статистика: впервые за много лет не выполнены плановые назначения по уплате налогов с доходов физических лиц, в том числе с заработной платы. По мнению специалистов, ситуация во многом обусловлена влиянием кризиса – много работников было уволено, работодатели сократили премиальные выплаты, различные надбавки.

Но есть еще одна причина – зарплата в конверте. В арсенале средств ухода от уплаты налогов она припасена на все времена — как кризисные, так и докризисные.

К очередному заседанию комиссии по легализации заработной платы был составлен список из четырнадцати ставропольских предприятий, оплата труда на которых в разы (!) ниже сложившейся средней зарплаты по отрасли в городе Ставрополе.

К примеру, два предприятия из сферы розничной торговли - ООО «Эмбарго» и ООО ТД «Русский хлеб» официально «показывают» заработные платы в размере 2043 и 4619 рублей соответственно. Тогда как в отрасли средний уровень составляет 14619 рублей.

В сфере общепита средняя заработная плата составляет 10109 рублей. Однако, невзирая на сложившуюся экономически обоснованную тенденцию, ООО «Рудольф» платит сотрудникам 5303 рубля, ООО «Боливар» — 4285 рублей.

Производство пластиковых окон. Средняя зарплата по отрасли 9667 рублей. Два предприятия платят куда меньше: ООО «ЭЛЬ АРКА7» — 4488 рублей, ООО «Артстрой» — 5944 рубля.

Строительство и архитектура. По отрасли – 15891 рубль. ООО «Торос» — 4771 рубль, ООО «СТКОМ» - 3133 рубля.

Управление недвижимым имуществом. Средняя зарплата по отрасли составляет 15585 рублей. Но ООО «Дан-С» платит 3006 рублей, ООО «СТРОЙ ПРОЕКТ СЕРВИС» — 3750 рублей.

— В большинстве случаев, — комментирует заместитель директора комитета финансов Татьяна Гордиенко, — руководители предприятий все-таки не держат своих подчиненных на голодном пайке и доплачивают им сверх официальных сумм. Но, разумеется, вне ведомости. Таким образом, работодатели уходят от налогов, работники лишаются полноценных пенсий, а весь город в целом – налоговых поступлений, которые на 43 процента формируют бюджет Ставрополя. Из которого же потом и берутся деньги на строительство дорог, школ, детских садов и прочее.

На заседании комиссии разговаривают персонально с каждым «подозреваемым». В разыгрываемых мизансценах можно наблюдать и хорошую «игру». И откровенную халтуру.

ООО «АРТСТРОЙ» испытало на себе кризис в полной мере.

Коллектив предприятия сократился с 30 до 7 человек. В связи с резким снижением заказов на 70 процентов снизились обороты. Дебиторская задолженность составляет 6 млн рублей.

— Заказчики остановились и нам не платят. А мы вложились – взяли кредит на вступление в саморегулируемую организацию строителей, а также на развитие, — объясняет сложившуюся ситуацию представитель фирмы, главный бухгалтер.

— Почему не требуете погашения долгов в судебном порядке? – задает вопрос комиссия.

— Судиться с клиентами – значит потерять их навсегда. А кризис рано или поздно все равно закончится.

Тоже, конечно, резон…

И администрация города, по словам Татьяны Гордиенко, готова его учитывать и со своей стороны применить серьезный рычаг воздействия на встречных должников. По поручению главы города Николая Пальцева расчеты со всеми без исключения организациями и предприятиями, получающими муниципальные средства, осуществляются только после погашения ими долгов – как перед бюджетом города, так и перед контрагентами, имеющими задолженность по налогам.

— Вы взяли кредит на развитие. А почему не обращаетесь за субсидиями на погашение части процентной ставки?

— Мы думали…

«Думать» на самом деле есть над чем. К заявке на субсидию прилагается бизнес-план. Но его не будут даже рассматривать, если предприятие показывает заниженные обороты и нереальную заработную плату. Игра в «кошки-мышки» при получении бюджетных средств особенно недопустима. А подозрения на нее в данном случае более чем серьезные. Заработная плата у главного бухгалтера – 4500 рублей. У директора предприятия – 9 тысяч рублей.

— Какая машина у вашего директора?

— «Субару». Но она взята в кредит! – тут же пытается исправить допущенную оплошность бухгалтер, хотя это почти не удается.

— Человек оплачивает кредит, транспортный налог при зарплате в 9 тысяч минус налог. Это даже не смешно. Вы понимаете, что если из пяти тысяч юридических лиц, зарегистрированных в Ленинском районе, именно ваше предприятие попало в черный список, то это очень серьезный сигнал того, что вами заинтересовались поднадзорные органы в сфере экономических преступлений. И у вас могут быть серьезные неприятности.

ООО «Боливар» — закусочная на Верхнем рынке. Торгует спиртным на розлив, в качестве закуски предлагая разогретые полуфабрикаты – пельмени и пиццу. То есть издержки производства — минимальные. Наценка на спиртное — максимальная. Рабочий день — сокращенный. Поток клиентов — стабильный. Контингент — известный.

— С утра прибежали, по сто граммов приняли — и по делам, – рассказывает директор. – Мы работаем до трех часов, потому что в пять рынок закрывается.

О чем еще мечтать при таком режиме «производства»? Только о зарплате.

У директора она составляет пять тысяч рублей. У бухгалтера – две с половиной.

— Как вы умудряетесь прожить на такие деньги, — задают вопрос бухгалтеру.

— Я работаю еще на трех предприятиях.

— А там сколько получаете?

— Столько же. А в общем набегает десять тысяч.

— Бухгалтеры, которые работают на дому, получают больше. А вы ходите на четыре работы. Вы считаете это достойным вознаграждением за свой труд?

— Но если у них нет денег.

— Вы верите в это?

Поверить на самом деле трудно, потому что, как выяснилось, совсем недавно руководитель дешевой забегаловки приобрел новое торгово-офисное помещение.

— На какие деньги?

— Продал золото жены.

А это уже действительно смешно!

— Но вы дошутитесь! – преду-

преждают руководителя. — Ситуация «зарплата в конверте» — налицо. У комиссии есть все основания для передачи дела в прокуратуру.

Начинает понимать это и директор:

— Хорошо, что я должен сделать? — спрашивает он.

— Выплачивать и показывать в отчетности реальную заработную плату! Кроме того, в адрес комиссии подготовить и направить письмо о поэтапном повышении заработной платы.

— Мне придется сокращать людей – повара и официантку. Оставлю только посудомойщицу. И сам за остальных буду работать.

— Как вы оптимизируете деятельность вашего предприятия – это ваше личное дело. Только не рассказывайте нам, что за эту зар-

плату, которая проходит у вас по официальным ведомостям, можно заниматься бизнесом. На общественных работах безработные больше получают…

И еще одна, пожалуй, самая показательная реплика, в полной мере характеризующая менталитет русского человека:

— Вы не задумываетесь, какую вам пенсию назначат? – спросили предпринимателя.

— Если я до нее доживу, — ответил он.

***

По итогам заседания комиссии всем явившимся выдано предписание о повышении заработной платы до средней по отрасли. Не явившиеся будут приглашены повторно. Но отложив визит в администрацию города дважды, третий раз они вынуждены будут прямиком направиться в прокуратуру. Так что отвечать на неудобные вопросы все равно придется. Но уже в другой обстановке.