Мама защищала права ребенка вместе с прокуратурой

Как сообщили «Вечернему Ставрополю» в прокуратуре Промышленного района, недавно ее работникам пришлось заниматься проверкой трудовых прав. В прокуратуру обратилась мать несовершеннолетнего подростка с заявлением. Выяснилось, что работодателем были нарушены права несовершеннолетнего работника, выразившиеся в том, что он был принят на работу в ночной клуб с режимом работы с 17 до 2 часов ночи. Однако в соответствии с требованиями ст. 265 Трудового кодекса РФ, запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (в том числе - работа в ночных кабаре и клубах). Кроме того, работодателем не были выполнены требования трудового законодательства, регламентирующего порядок приема и оформления на работу, режима труда и отдыха несовершеннолетнего; не было соблюдено и требование закона об обязательном заключении с работником трудового договора: не был издан приказ о приеме на работу, и работник не был ознакомлен с ним в трехдневный срок. Эти требования закона были выполнены только по настоянию матери несовершеннолетнего. По результатам проверки, проведенной прокуратурой Промышленного района, за нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности.