Оклад: каким ты был, таким ты и остался…

Вопросы повышения заработной платы учителей, воспитателей, социальных педагогов постоянно освещаются в СМИ. Это радует. Но… Я - социальный педагог, работаю в детском саду. И я никак не ощутила на себе этого повышения зарплаты. Оклад мой, педагога высшей категории с педагогическим стажем в 40 лет, - 5040 рублей. За «отличника» получала надбавку в 15 процентов. Теперь от этой федеральной выплаты забрали 5 процентов и прибавили к окладу. Почему забрали? Это и есть мое повышение заработной платы? Непонятно!

Что касается надбавок, то они носят характер стимулирующих выплат. Но они сегодня есть, а завтра - нет. Их еще заработать надо! Я понимаю, что повышение зависит от стажа, от заслуг, от нагрузки, от активности и творчества педагога, от его мастерства. Но оклад мой - каким был, таким и остался! Так что же это за реформа? Она только злит народ! Все стимулирующие выплаты, куда в основном и направлены все средства, зависят от руководителя. Посчитает он нужным оценить ваше активное участие в педпроцессе - получите свой процент, не посчитает - получите голый оклад. Вот и все повышение! А педагоги хотят, чтобы оклад увеличился, была стабильная часть зарплаты, чтобы было на что рассчитывать. Помощник воспитателя получает 4500, и я - педагог высшей категории - 5040. Я считаю, что это несправедливо!

И. С. Иванова