Поддержка малого бизнеса и зарплата бюджетников – приоритеты

Как сообщила «Вечерке» руководитель управления труда и социальной поддержки населения города Ставрополя Галина Волкова, состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Оно прошло под руководством первого заместителя главы администрации города Ставрополя Ивана Ульянченко.

Стороны социального партнерства – администрация, работодатели и профсоюзы – рассмотрели выполнение программы «Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Ставрополя на 2011 - 2013 годы», а также проверили, учтены ли предложения профсоюзов и работодателей в бюджете города на текущий год.

Руководитель комитета экономического развития Антон Ерещенко рассказал об итогах развития экономики города: бизнес инвестировал в производство товаров и услуг 20 млн рублей, что на 17 процентов выше уровня 2011 года. В результате возрос объем отгруженных товаров, а соответственно - заработная плата работников, которая в расчете на одного работника на 3,5 тысячи рублей превысила среднюю по краю. Во многом этому способствовал малый бизнес, в котором занято почти 40 процентов работающих Ставрополя.

Администрация города старается активно помогать малому предпринимательству, для чего и приняла программу его развития. Программой предусмотрено проведение большой разъяснительной работы. Для этого действует единственный в крае бизнес-инкубатор, создан городской центр «Скорая помощь субъектам малого и среднего предпринимательства», имеется информационный портал. Проводятся бесплатные семинары и «круглые столы» по вопросам ведения бизнеса, в которых приняли участие более 1000 предпринимателей. Большой интерес вызывает конкурс «Лучший предприниматель», в котором в 2012 году по 14 номинациям участвовали 50 субъектов предпринимательства, представивших 80 инвестиционных проектов.

Помогает администрация и в получении финансовой поддержки из краевого бюджета, где имеется ряд механизмов – субсидии, гранты, микрозаймы, поручительства. В результате в прошлом году предприниматели Ставрополя получили 60 процентов от общей суммы краевых средств для поддержки бизнеса.

Работу по поддержке предпринимательства планируется продолжить, в связи с чем Иван Ульянченко предложил проект аналогичной Программы рассмотреть на заседании трехсторонней комиссии.

Руководитель комитета финансов и бюджета Николай Захаров отметил, что, несмотря на дефицит бюджета, городская казна остается социально ориентированной. Приоритет - заработная плата бюджетников и ее повышение, предусмотренное Указами Президента РФ. По всем отраслям фонды оплаты труда работников бюджетных учреждений на 2013 год запланированы с учетом поэтапного повышения заработной платы - с 1 октября 2012 года на 6 процентов и с 1 октября 2013 года - на 5,5.

Особое внимание уделено повышению заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных учреждений, ее доведению до уровня средней заработной платы работников общеобразовательных учреждений.

В связи с этим необходимо внести изменения в положения об оплате труда в каждом отдельно взятом муниципальном учреждении и обеспечить контроль за динамикой роста заработной платы по отдельным категориям работников.

Несмотря на то, что полномочия в сфере здравоохранения передаются на уровень субъекта РФ, в 2013 году сохранены все установленные доплаты и надбавки работникам муниципальных медицинских учреждений. Сохранены надбавки молодым специалистам - в размере 20 процентов к должностному окладу.

Координатор комиссии Иван Ульянченко поручил комитету финансов регулярно информировать сторону профсоюзов об изменениях заработной платы бюджетников.

Комиссия утвердила план своей работы на 2013 год.