ПРИ ДОСРОЧНОМ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ
Ольга МетёлкинаПожалуйста, разъясните, в соответствии с какими нормативно-правовыми документами специалисты Управления Пенсионного фонда г. Ставрополя включают в стаж медицинской деятельности период ухода за ребенком до полутора лет, но исключают период ухода до 3 лет из стажа лечебной деятельности при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии?
При рассмотрении данного вопроса необходимо учитывать следующее:
Статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР, введенного в действие 01.04.1972, устанавливала, что женщинам мог предоставляться частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а пункт 5 обязывал указанный отпуск засчитывать в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
А Закон Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543—1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», вступивший в силу 06.10.1992, статью 167 изложил так: «… женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет…» В пункте 4 данной статьи прописано, что указанный отпуск засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.
Продолжительность отпуска по уходу за ребенком, включаемая в стаж на соответствующих видах работ, будет рассчитана следующим образом:
начало периода – дата рождения ребенка;
окончание периода – дата достижения им возраста 1 года 6 месяцев.
При этом отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет будет засчитан в стаж на соответствующих видах работ при условии, что данный период будет приходиться до 06.10.1992 года, если дата достижения ребенком возраста полутора лет будет позднее этого времени, то период будет ограничен именно этой датой.
Фото Александра ПЛОТНИКОВА
