XXVI отчетно-выборная конференция Федерации профсоюзов Ставропольского края: постфактум
.Наша задача – максимальная защита прав работников в условиях кризиса
В конце сентября на базе профсоюзного санатория «Виктория» в Ессентуках состоялась XXVI отчетно-выборная конференция Федерации профсоюзов Ставропольского края, на которую прибыли более 100 делегатов из всего Ставрополья. В ней приняли участие почетные гости - руководство ФНПР, социальные партнеры, коллеги из Северо-Кавказского федерального округа.
Сегодня «Вечерка» рассказывает своим читателям о подробностях события постфактум, опираясь на информацию пресс-центра ФПСК.
Социальное партнерство необходимо
Приветствуя собравшихся, председатель Думы Ставрополья Юрий Белый подчеркнул, что профсоюзы края делают большое и важное дело, отстаивая трудовые права земляков. Он выразил уверенность в том, что какими бы сложными ни были времена и возникающие проблемы, ФПСК всегда будет успешно их решать.
Солидарен с ним был и глава объединения работодателей региона, президент Конгресса деловых кругов Ставрополья Василий Травов, который отметил большой вклад ставропольских профсоюзов в создание действенной системы социального партнерства, которая благодаря взвешенной позиции ФПСК позволяет находить компромиссы и совместно решать вопросы регулирования социально-трудовой сферы и в целом социально-экономического развития края.
А руководитель Государственной инспекции труда в СК Андрей Кочерга заявил, что тесное взаимодействие его ведомства с ФПСК, особенно в решении вопросов легализации трудовых отношений, задержек зарплаты, производственного травматизма, – одна из основ обеспечения социальной стабильности в регионе.
Профсоюзы выразили обеспокоенность
Несмотря на торжественность момента (конференция проходила в период празднования 110-летия профсоюзов России и 25-летия образования ФНПР) и прозвучавшие высокие оценки, отчетный доклад председателя ФПСК Владимира Брыкалова за прошедшую непростую четырехлетку был пронизан обеспокоенностью ситуацией в стране и крае.
«Антикризисные» меры, применяемые финансово-экономическим блоком Правительства РФ, по мнению российских профсоюзов, дают обратный результат. Эти процессы проецируются и на край, оборачиваясь «замораживанием» и задержками зарплаты, сокращениями людей, «урезанием» социальных выплат и другими серьезными проблемами. Поэтому работа ФПСК, ее членских организаций и координационных советов в муниципальных образованиях в отчетном периоде строилась так, чтобы по максимуму защитить трудовые права ставропольцев.
В частности, Федерация проф-союзов СК приложила немало усилий для повышения эффективности системы социального партнерства, в которой видит основу для объединения усилий всех заинтересованных сторон в решении социально-экономических проблем на Ставрополье. Используя в качестве основного инструмента своего влияния площадку краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, профсоюзная сторона даже в условиях жесткого бюджетного дефицита добивалась выделения дополнительных средств на повышение оплаты труда наиболее социально уязвимых воспитателей детских садов, работников учреждений культуры, социального обслуживания, медицинского персонала, не включенного в краевую программу модернизации здравоохранения и др. К примеру, по инициативе профсоюзов одна из норм трехстороннего соглашения между правительством Ставропольского края, ФПСК и Конгрессом деловых кругов Ставрополья на 2013-2015 годы обязала работодателей-производственников платить своим работникам минимальную заработную плату не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. В результате в 2014 году было доначислено более 39 млн руб. в пользу 6 тыс. работников, а в первом полугодии текущего года - около 8 млн руб.
Совместно с органами государственной власти и местного самоуправления ФПСК активно участвует в работе по снижению неформальной занятости, наносящей ощутимый вред экономике края. Конкретным итогом совместных действий сторон стало увеличение за полтора года поступлений в бюджет Пенсионного фонда России на 10 млрд руб., 48 тысяч работников возвращены в русло легальных трудовых отношений.
Правовая помощь – надежный рычаг
Не менее важный результат - увеличение объемов правовой помощи, которую удалось приблизить к членам профсоюзов на местах. Ежегодно профсоюзными правовыми инспекторами выявляются и устраняются около 10 тыс. нарушений. Постоянно совершенствуются формы и методы правозащитной деятельности, в том числе - и с помощью современных информационных технологий.
Преемственность этой политики обеспечивают представительства в муниципальных образованиях, при активной позиции которых укрепляется территориальный уровень социального партнерства, усиливается влияние профсоюзов на решения органов местного самоуправления в социально-трудовой сфере, что способствует повышению уровня жизни людей в городах и районах края.
Уверенно смотрим в будущее
Главный же итог, с которым Федерация профсоюзов Ставропольского края подошла к 110-летию российских профсоюзов, 25-летию ФНПР и нынешней конференции, заключается в том, что, объединяя 20 краевых отраслевых организаций общей численностью около 300 тыс. членов профсоюзов и являясь надежной составной частью ФНПР, она уверенно смотрит в будущее и занимает достойное место в общественно-политической жизни Ставрополья. И тот факт, что за последние четыре года в члены профсоюзов принято почти 100 тыс. человек, из которых около 40 процентов - молодежь до 35 лет, – лучшее тому подтверждение.
Однако, как подчеркнул лидер ставропольских профсоюзов, в ситуации экономического кризиса все усилия должны быть нацелены на главное – как защитить работника, его заработную плату, рабочее место.
Поэтому ФПСК продолжит работу по заключению с исполнительной властью Ставрополья соглашения об установлении краевой минимальной заработной платы не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, причем не только в производственном, но и в бюджетном секторе экономики. Связанная с ней задача - добиться подписания действенного нового краевого трехстороннего соглашения, чтобы оно отвечало современным реалиям и как минимум не утратило уже завоеванных позиций. Нынешнее состояние системы социального партнерства в СК диктует необходимость всерьез задуматься об эффективности и качестве социального диалога на всех его уровнях. В условиях масштабного наступления на права работников необходимо наращивать правозащитную составляющую, в том числе отслеживая ситуацию с реализацией майских Указов Президента, новой пенсионной реформы, законов о спец-оценке условий труда и других новаций постоянно меняющегося законодательства.
Впереди непростые времена, резюмировал глава краевой Федерации профсоюзов. Поэтому надо разрабатывать новую стратегию защиты социально-трудовых прав и интересов работников, искать нестандартные решения, повышая профессионализм и компетентность профсоюзных кадров и актива.
Михаил Шмаков расставил акценты
В ходе обсуждения делегаты конференции говорили о необходимости повышения заработной платы работников, установления краевой минимальной зарплаты на уровне прожиточного минимума, формирования справедливых систем оплаты труда бюджетников, повышения эффективности социального партнерства на всех уровнях, усиления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, организационного укрепления ставропольских профсоюзов. Прозвучавшие предложения нашли отражение в итоговом постановлении конференции и принятых пяти резолюциях.
Логический итог обсуждению подвел председатель ФНПР Михаил Шмаков. Дав высокую оценку деятельности Федерации проф-союзов Ставрополья и качеству проведения мероприятия, он коротко и емко изложил программу действий российских профсоюзов в условиях кризиса, расставил акценты по каждому направлению профсоюзной деятельности и ответил на вопросы выступавших. Подвергнув жесткой критике действия финансово-экономического блока Правительства РФ в социально-экономической сфере, Михаил Шмаков предложил краевому профактиву поддержать соответствующее обращение ФНПР к руководству страны, что тут же и было сделано единогласно.
Председателем Федерации профсоюзов Ставропольского края вновь избран Владимир Брыкалов.
